獨行俠
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休賽期各隊消費能力匯總:僅3隊有空間綠軍太陽騎士超第二土豪線
(原文發表於5月18日,作者為The Athletic網站的薪資專家Danny Leroux,文章內容不代表譯者觀點)在驚掉下巴的樂透...
2025-05-24 -
越看越絕望誰能成下個美國本土MVP:華子塔圖姆弗拉格
譯者注:本文原發表自CBS,作者是Jasmyn Wimbish ,文中數據均截至原文發稿前(當地時間5月23日),文中觀點與譯者及平...
2025-05-24 -
近10年的最佳陣容都有誰庫裏&字母常年霸榜老詹無一年缺席
今日,NBA官方公布了本賽季的最佳陣容,其中一陣為:SGA、約基奇、字母哥、塔圖姆、米切爾;二陣為布倫森、庫裏、愛...
2025-05-24 -
獎項匯總:新科MVP亞曆山大領銜一神將獨攬DPOY+一防+最佳陣
雷霆球星亞曆山大領取常規賽MVP獎杯籃球資訊05月24日宣 今日,NBA官方揭曉了本賽季的最佳陣容。至此,本賽季常...
2025-05-24 -
麥穗豐:步行者有團隊性又有球星單打希望卡萊爾能再奪一冠
籃球資訊5月24日宣 東部決賽G2,步行者114-109力克尼克斯大比分2-0領先。賽後,媒體人麥穗豐在社媒發文稱讚了步...
2025-05-24 -
你的老師可是歐文!和歐文一起訓練的小女孩們!
2025-05-24 -
申京、祖巴茨、西卡等!誰是最佳陣容最大遺珠
2025-05-24 -
單打技術受到詹姆斯和納什的誇讚!諾維斯基隔空做出回應!
2025-05-24 -
佩林卡和獨行俠經理哈裏森又同時現身!觀看Proday試訓
2025-05-24 -
喬約翰遜:和詹姆斯合作時歐文就是分衛那是最適合他的位置
籃球資訊5月23日宣 近日,前NBA球員喬-約翰遜在《Nightcap》節目中談到了歐文。喬-約翰遜表示:“我想到歐文和...
2025-05-23 -
帶帶弗拉格媒體:獨行俠該不該與保羅簽下一份老將底薪
籃球資訊05月23日宣 今日媒體MFFL NATION更新了社交媒體,發布了一張克裏斯-保羅身穿獨行俠球衣的合成圖,並配...
2025-05-23 -
湖記:聽說球隊有意加福德&克拉克斯頓個人更傾向於後者或餅皇
籃球資訊5月23日宣 近日湖記Jovan Buha在播客節目中談到了湖人今夏最可能考慮的兩名中鋒。Buha表示:“我最常...
2025-05-23 -
SGA多次連續5場季後賽30+什麽水平曆史僅12人做到喬科獨占鼇頭
在今天結束的NBA西部決賽G2中,雷霆主場118-103戰勝森林狼,總比分2-0領先,此役亞曆山大砍下38分3籃板8助攻3搶斷...
2025-05-23 -
獨行俠交易東契奇!老佩頓:真心疼尼科啊這肯定是老板拍板的啊
籃球資訊5月23日宣 近日,前NBA球員加裏-佩頓在節目《Club 520》中談到了獨行俠交易東契奇一事。佩頓說道:“我...
2025-05-23 -
詹姆斯播客提及諾維茨基:甲區單打能有效應對對手換防我的擋拆
籃球資訊5月23日宣 今日,湖人前鋒詹姆斯的播客節目《球場大腦》官推播出一段NBA名宿德克-諾維茨基的自拍,後者...
2025-05-23 -
在這裏打球,喬丹投籃都瘮得慌
2025-05-23 -
NBA明天淩晨2點公布最佳防守陣容最佳陣容24日上午7點揭曉
籃球資訊05月22日宣 NBA官方宣布,2024-25賽季最佳防守陣容將在北京時間23日淩晨2點公布,分為一防和二防。北京...
2025-05-22 -
出局球隊該看東西決學學主控手如何降失誤&為防守賠犯規值得
(原文發表於5月21日,作者為ESPN網站的Zach Kram,文章內容不代表譯者觀點)當NBA的季後賽戰場僅剩4支球隊時,其他26...
2025-05-22 -
TA專家談選秀:雄鹿或成抽簽爆冷的贏家915順位是控衛死亡區間
(原文發表於5月16日,作者為The Athletic網站的Sam Vecenie,文章內容不代表譯者觀點)近些年,NBA很少有像樂透抽簽...
2025-05-22 -
討論凱爾特人如何拆隊波津去老鷹霍勒迪去魔術&懷特去獨行俠
(原文發表於5月16日,作者為CBS體育的Sam Quinn,文章內容不代表譯者觀點)凱爾特人在東部季後賽次輪被尼克斯淘汰...
2025-05-22 -
SGA的8.8罰在21世紀MVP啥水平大帝11.7威少10.4哈登10.1
本賽季的MVP終於公布,亞曆山大毫無懸念地當選。但是亞曆山大的打法一直受到很多爭議,很多人認為他過於傾向於...
2025-05-22 -
湖人不再成為休賽期的焦點力量&體能訓練與中鋒引援成首要任務
譯者注:原文發表於《洛杉磯時報》,文中數據均截至原文發稿時(當地時間5月16日),所涉及日期已轉為北京時間。文中...
2025-05-22 -
你認同嗎街頭采訪:NBA最被討厭的十大現役球員!
2025-05-22